1. Kesimpulan :
kepemimpinan adalah suatu kegiatan untuk mempengaruhi orang lainuntuk ikut serta dalam suatu kegiatan untuk mencapai tujuan bersama. Kegiatan kepemimpinan tidak bisa berjalan dengan lancar tanpa adanya unsur2 pokok didalam kepemimpinan itu sendiri. Unsur2 pokok dalam kepemimpinan antara lain : adanya kader penggerak,adanya pesertya yang digerakan, dan adanya manfaat yang tidak hanya dinikmati oleh sebagian anggota.
2. Menurut saya kepemimpinan adalah suatu proses dimana seorang pemimpin dapat memengajak dan mendorong semua bawahanya untuk mencapai satu tujuan yang telah ditetapkan. Seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang dapat menjalankan semua tugas2nya dengan baik dan memiliki jiwa jiwa kepemimpinan.
3. tugas-tugas pokok pemimpin antara lain :
a. Melaksanaan Fungsi Managerial, yaitu berupa kegiatan pokok meliputi pelaksanaan :
- Penyusunan Rencana
- Penyusunan Organisasi Pengarahan Organisasi Pengendalian Penilaian
- Pelaporan
b. Mendorong (memotivasi) bawahan untuk dapat bekerja dengan giat dan tekun
pemberian motivasi kepada bawahan adalah suatu hal yang sangat penting yang harus dilakukan oleh seorang pemimpin kepada bawahanya agar bawahan dapat enjoy dalam menjalani pekerjaan tanpa ada masalah.
c. Membina bawahan agar dapat memikul tanggung jawab tugas masing-masing secara
baik
d. Membina bawahan agar dapat bekerja secara efektif dan efisien
e. Menciptakan iklim kerja yang baik dan harmonis
f. Menyusun fungsi manajemen secara baik
g. Menjadi penggerak yang baik dan dapat menjadi sumber kreatifitas
h. Menjadi wakil dalam membina hubungan dengan pihak luar
4. Gaya kepemimpinan dapat dikelompokkan menjadi 4 kelompok, yaitu otokrasi (directing), pembinaan (coaching), demokrasi (supporting), dan kendali bebas (delegating).
a) Pada gaya kepemimpinan otokrasi, pemimpin mengendalikan semua aspek kegiatan. Pemimpin memberitahukan sasaran apa saja yang ingin dicapai dan cara untuk mencapai sasaran tersebut, baik itu sasaran utama maupun sasaran minornya
b) Gaya kepemimpinan pembinaan,Pada gaya kepemimpinan ini seorang pemimpin masih menunjukkan sasaran yang ingin dicapai dan cara untuk mencapai sasaran tersebut. Namun, pada kepemimpinan ini anggota diajak untuk ikut memecahkan masalah yang sedang dihadapi.
c) Pada kepemimpinan demokrasi, anggota memiliki peranan yang lebih besar. Pada kepemimpinan ini seorang pemimpin hanya menunjukkan sasaran yang ingin dicapai saja, tentang cara untuk mencapai sasaran tersebut, anggota yang menentukan. Selain itu, anggota juga diberi keleluasaan untuk menyelesaikan masalah yang dihadapinya.
d) Gaya kepemimpinan kendali bebas merupakan model kepemimpinan yang paling dinamis. Pada gaya kepemimpinan ini seorang pemimpin hanya menunjukkan sasaran utama yang ingin dicapai saja. Tiap divisi atau seksi diberi kepercayaan penuh untuk menentukan sasaran minor, cara untuk mencapai sasaran, dan untuk menyelesaikan masalah yang dihadapinya sendiri-sendiri
Jika saya menjadi pemimpin saya akan memilih gaya kepemimpinan kendali bebas, karena dengan gaya kepemimpinan ini kita dapat memberi kebebasan kepada bawahan bagaimana cara untuk menghadapi masalah. Dan dengen gaya ini juga kita dapat memberi kebebasan kepada bawahan untuk mengexplore ide2 cemerlang yang mereka miliki.
